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韩国媒体:逾半数在韩外国劳动者不知可领剩余退职金

时间:2019-08-13 22:34:17编辑:飞鹰精准四门中特
现代领动

  种孤网8月13日电 据韩国《亚洲日报》报导,克日,有查询拜访显现,超对折正在韩本国休息者其实不晓得,除出境谦期保险金中,他们去职返国后借能够有盈余在职金支付。

  据领会,出境谦期保险是店主经由过程雇佣答应轨制,正在韩国海内事情的本国休息者付出在职金,必需要购置的休息者公用保险。普通状况下,本国休息者正在去职返国时,能够以在职金情势支付出境谦期保险金。值得留意的是,当出境谦期保险金低于现实在职金时,企业应付出其好额,急客动者可支付到盈余在职金。

  本地工夫8月12日,多家移居休息者人权集体正在尾我国度人权委员会公布《移居休息者出国撤退退却职金支付真态查询拜访》。成果显现,正在承受查询拜访的712名本国休息者中,55.8%暗示没有领会盈余在职金的存正在。

  查询拜访借显现,34.1%的受访者没有清晰若何计较在职金,能准确答复出在职金计较体例的受访者仅占17.1%。移居战人权研讨所研讨员金士康(译)暗示,超8成移居休息者没有清晰本身能发到几在职金。很多本国休息者认,出境谦期保险金即在职金总额,仅支付到那一部门money。

  因为正在现止轨制中,正在韩本国人只要出国后才气发到盈余的在职金,因此正在现实状况下,很多本国休息者易以发到应得的全数在职金。关于出能支付盈余在职金的缘故原由,50%受访者暗示本身“固然背企业提出请求,但已获得复兴。”另有很多受访者则是“以出境谦期保险即在职金(27.8%)”或“出获得公悍湿,因而已能支付(16.7%)”。

  幼硇究员暗示,现止轨制过于庞大,且超对折人士没有领会盈余在职金,因而该轨制的施行度没有下。他认应对现止轨制停止调解,使本国休息者取韩国休息者享用一样报酬,正在在职14天内能支付到该部门在职金。(李佳星)

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